La ce vă puteți aștepta de la noi

Ne-am angajat față de angajații noștri

Să începem cu cel mai important lucru: Așteptăm cu nerăbdare să vă vedem. Pentru că, în calitate de companie sănătoasă și în plină dezvoltare, suntem mereu interesați de personalități care doresc să contribuie nu doar cu calificările lor profesionale, ci și cu personalitatea lor la compania noastră. Dacă doriți să inspirați echipele noastre și să impresionați profesioniștii noștri, aplicați direct. Și credeți-ne: știm cât de importanți sunt angajații noștri pentru succesul nostru. De aceea, vă puteți aștepta la o atmosferă de lucru deosebită alături de noi.

Echipa profesionistă caută jucător

Dacă doriți să faceți o diferență, Helbako este locul potrivit. Pentru că avem formatul potrivit pentru mințile strălucite. În calitate de furnizor de nivel 1, jucăm în liga mare și lucrăm împreună cu baza noastră din România pentru clienți de clasă mondială.

Și pentru că suntem o companie de dimensiuni medii, administrată de proprietar, veți găsi atmosfera constructivă care caracterizează echipele de succes. Agilitate și flexibilitate, ierarhii plate și încredere reciprocă, valori sociale și un sentiment de unitate.

Considerăm că succesul companiei noastre este o consecință a talentelor și a potențialului angajaților noștri. Prin urmare, dezvoltarea continuă a acestora și promovarea lor în mod specific are aceeași prioritate ca și dezvoltarea produselor și proceselor noastre.

Noii angajați primesc sprijin încă de la început; un plan de inițiere clar documentat, procese, responsabilități și persoane de contact clare. Un sistem de timp de lucru flexibil vă permite să vă gestionați perfect timpul.

Evaluările periodice ale personalului și sondajele de satisfacție, obiectivele corporatiste coerente, acordurile privind obiectivele în conformitate cu criteriile SMART, evaluările la 360 de grade ale tuturor managerilor și valorile corporatiste practicate sunt exemple de dezvoltare a personalului nostru, care a primit de mai multe ori „Certificatul BestPers” ca „muncă de înaltă calitate a personalului”.

10 motive bune pentru Helbako

Helbako este o companie specială și are angajați speciali. Această unicitate se bazează pe o combinație de trăsături care formează caracterul companiei noastre.

1 | Creativitatea în structurile familiale

Suntem una dintre acele companii care au început într-un garaj în anii ’70. După 35 de ani de creștere, Helbako este încă o afacere de familie.

2 | Formatul pentru executanți

Ierarhiile plate, acțiunile independente și oportunitățile de dezvoltare individuală se completează reciproc cu domenii clare de responsabilitate, procese sigure și o politică de afaceri serioasă.

3 | Autocunoaștere culturală

Declarația noastră de misiune sincronizează obiectivele noastre de afaceri cu nevoile personale ale individului și oferă fiecărei activități un context semnificativ.

4 | Familie și carieră

Compatibilitatea dintre familie și carieră este o practică trăită la Helbako. Programul nostru pentru angajați „Noi suntem Helbako!” are multe oferte pentru a ne asigura că nu este doar un loc bun de muncă, ci și un loc bun de trăit.

5 | Oportunități de carieră

Orientarea noastră internațională și dezvoltarea expansivă a afacerilor deschid în mod constant noi domenii atractive pentru dezvoltarea profesională. Susținem pe oricine îndrăznește să încerce ceva nou.

6 | Educație continuă

Formarea este combustibilul pentru inovare. Asigurăm un transfer continuu de know-how și sprijinim fiecare coleg în adaptarea competențelor sale la sarcinile sale și în dezvoltarea acestora către noi obiective.

7 | Muncă sănătoasă

Sănătatea, sportul și fitness-ul au o prioritate ridicată la Helbako. Promovăm bunăstarea personală cu o bucătărie bună la cantină, locuri de muncă ergonomice și zile de sănătate regulate.

8 | Motivarea angajaților

Viața înseamnă mai mult decât să muncești ca un sclav! Sănătate, familie, finanțare privată: Oricine are nevoie de ajutor, caută ușurare sau pur și simplu vrea să se simtă mai bine primește sprijin colectiv la Helbako.

9 | Prima Klima

Am definit buna dispoziție ca fiind un principiu de lucru și ne asigurăm că acesta este menținut. Prin reguli pentru o bună comunicare, spațiu pentru idei noi și respect reciproc, chiar dacă opiniile pot fi diferite.

10 | Ajutor la început de drum pentru nou-veniți

Cei care vin la noi pentru prima dată găsesc un sprijin versatil. De la căutarea unui apartament, la negocierile cu agenții imobiliari și până la relocalizare, vă ajutăm să mențineți sarcinile private la un nivel scăzut, cu avantajul de a fi acasă și puterea corporativă.

Un început rece pentru viața profesională

Meseriile noastre de ucenicie

Helbako în dialog

Contactați
Michael KienowManager de resurse umane

    Tipuri de fişiere permise: PDF. Dimensiunea maximă: 10 MB.